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働き方改革シリーズセミナー 第2弾開催!!

 前回のセミナーでは、働き方改革をもたらす有効手段として
「トヨタの仕事の進め方」をご紹介いたしました。
第2弾の今回は、「企業の生き残りをかけたダイバーシティ戦略」と題し、
経営トップ層が取り組むべきダイバーシティ問題を女性活躍推進を中心に、
ご紹介いたします。

ダイバーシティ戦略セミナー
< 対 象 >
経営幹部・人事担当役員 ※1社2名様まで
< 開催日・会場 >
11/15(水)名古屋会場(ミッドランドスクエアホール会議室)受付終了

11/21(火)大阪会場(グランフロント大阪 北館タワーB)受付終了
11/29(水)東京会場(トラストシティ カンファレンス・丸の内) 受付終了
※各会場、定員になり次第締め切り
< 時 間 >
全会場 14:00~15:45( 受付13:30より )
< 概 要 >
1.逃げ切れない労働力激減の危機と「働き方改革」

2.経営課題としてのダイバーシティ問題
3.「女性活躍」を制する者がマネジメントを制する
4.取り組み事例とデータが示す現実とは
5.質疑応答
< 受講料 >
無料 ※事前予約制

 
受講をご希望の方は、恐れ入りますが お電話にてお問い合わせください。
TEL:0120-108-411 研修事業部(受付/9:00~17:00土日祝除く)
    

皆さまのご来場を、心よりお待ち申し上げております。