Mission

トヨタエンタプライズのミッション

弊社は、トヨタ自動車100%出資会社として【常に、安全・安心・快適なサービスを提供し、「企業活動」や「人々の生活」をサポートすることで社会に貢献します】を企業理念としています。親会社であるトヨタ自動車株式会社をはじめ、トヨタグループや一般企業様のニーズに応えるべく、多種多様な事業を展開してきました。

トヨタエンタプライズの研修の強み

総合サービス会社として培った人材育成力

トヨタ自動車100%出資会社としてのカイゼン力

1952年の設立より、お客様各位の業容拡大やアウトソーシング化とともに、仕事・役割を拡大し成長を続け、トヨタグループを中心に様々な施設運営に関わるサービスや人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供して参りました。
お客様と向き合う多種多様な総合サービスに携わる中で培った実績とノウハウに基づき、人材育成にお悩みのお客様の声に耳を傾けながら、実践的な研修をご提供しています。
また、トヨタ自動車100%出資会社として、トヨタのカイゼンマインドを活かして研修等の商品開発に取り組んでいます。
お客様のニーズに応え、受講者の意識変容や行動変容が見られる、効果の高い研修サービスの実現を目指します。

1. 企画提案力

1. 企画提案力

お客様のご要望をふまえ、最適な研修サービスを企画・ご提案できることが最大の強みです。研修プログラムのカイゼンを繰り返すことで、研修品質を高める取り組みを日々実施しています。

2. 実践的研修

2. 実践的研修

ロールプレイングを交え、研修受講後に日常業務に役立てることができる実践的な研修サービスをご提供しております。受講者の主体性を促し、気付きや学びを導く、2WAYスタイルの進め方が特長です。

3. 講師陣

3. 講師陣

トヨタ自動車OBや関連会社、弊社運営ショールーム施設などでキャリアを積み、経験豊かで指導力の高い講師が登壇します。
また、専門分野の研修については、各分野でコンサルティング経験が豊富な講師陣が登壇します。

人材育成のために

弊社はトヨタ100%出資会社ならではの、“人”と“組織”の活力向上を目指した カイゼン研修が強みです。
一般層を対象とした各種人材育成研修と、経営者・管理者層を 対象とした企業の風土づくり、
この2つの仕組みで貴社の人材育成をサポートします。

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研修事業のミッション

企業の持続的成長の源泉は「人材力」であると考えます。
特にこの10年及びその先は、労働人口の減少により 人材確保がますます困難になることが予想されます。
「人の力」を最大限に活かすには、OJTとともに OFF-JTによる人づくり(スキルアップ訓練)や組織づくりが
両輪として欠かせません。
そういった教育を通じて、人を育てることが業務と同様に大切なことであるという風土や 一人ひとりのカイゼン意識が定着し、
その努力の積み重ねが会社の強みとなっているような風土醸成を目指したいと我々は考えています。
研修を通して、ひとり一人が人としてさらに成長できるよう、 企業の成長に貢献することを目指しています。

目指す姿:企業の持続的成長

人づくり・組織づくりのサポートトヨタエンタプライズ/会社・従業員/品質向上・生産性向上による期待を超えるサービスの提供 従業員の成長/満足度向上/従業員のやりがい・働きがい・誇り/会社の成長(売上・利益の増大)/信頼向上/お客様人づくり・組織づくりのサポートトヨタエンタプライズ/会社・従業員/品質向上・生産性向上による期待を超えるサービスの提供 従業員の成長/満足度向上/従業員のやりがい・働きがい・誇り/会社の成長(売上・利益の増大)/信頼向上/お客様

お客様の現状と課題をふまえ、 知識・手法・ノウハウなどの 学びの場をご提供することで、
お客様に合ったソリューションを創造します。

人材の成長によってお客様の期待を超えるサービスを提供することで、その企業はお客様から選ばれ、
従業員がやりがいや働きがいを感じます。
その結果、会社の売上・利益が拡大する。
我々は、こうした好循環サイクル実現に貢献したいと考えています。