仕事のカタシリーズ | 社員・企業研修のトヨタエンタプライズ

トヨタの強みのひとつは「仕事の進め方」と「それを実践できる人材」にあると言われています。

技術職・事務職向けには問題解決ステップ（カイゼン）や自工程完結など形式知化されているものもありましたが、一方で暗黙知になっている

ことも多々ありました。

そこでトヨタ流の仕事の考え方や視点、手順を「段取り・実行の形」「改善の形」「改革の形」「革新（価値創造）の形」の４つの形（カタ）として

体系化し、日々の仕事で活用できるツールの形にまとめ上げました。

研修概要

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こんな組織・人におすすめ

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