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シニア人材活躍プログラム
~研修企画研修(全2回)~

人事向け 社内研修の企画・内製化をサポート

人事担当者や研修企画に直接携わる方を対象に、シニア世代の身体機能の低下・精神的な変化を理解し、若年層とは異なる指導方法を学びます。
また、外部講師だけに依存するのではなく、自社内で教育ができるしくみを構築します。

この講座で得られる成果

  • 組織力強化

ねらい

  • ・シニア人材の活躍が必要となった背景を理解する
  • ・シニア世代の身体機能の低下・精神的な変化を理解する
  • ・自社の課題に即した社内研修の企画立案方法を学ぶ

カリキュラム/(※一例です)

  • <第1回:3時間>
  • ・シニア人材の活躍の必要性を社内に浸透させるコツ
  • ・「産業ジェロントロジー」でシニアの能力を活かす
  • ・まとめ
  • <インターバル>事前課題の取り組み
  • <第2回:4時間>
  • ・研修企画案の発表とフィードバック
  • ・まとめ
  • ※延長可能: ご要望に応じて内容追加(別途費用発生)
7 時間
10 名
研修企画研修
・シニア社員(本人)向けのプログラムもございます。詳しくはお問い合わせください。
・全2回研修を受講いただくのが効果的ですが、単体研修としてもご受講可能です。
※ジェロントロジーとは?:「老年学」と訳され、加齢による人間の変化を様々な分野から学術的に研究する学問。
  産業ジェロントロジーは、その成果を産業分野に活かすことを指します。

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