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アンガーマネジメント研修

上司部下の最適なコミュニケーションを目指す

若手社員の離職防止!
アンガーマネジメント研修

上司から部下に対する指導は不可欠です。そんな中、伝え方が問題で若手社員のモチベーションの低下や退職まで至ってしまうケースが発生しています。
上司の怒りのコントロール、叱り方・ほめ方について実践的にお伝えします。

時間の目安4時間 人数の目安〜24名

特徴

  • アンガ―マネジメント叱り方入門
  • 叱り方・ほめ方のバリエーションを広げる

カリキュラム

  • 問題となる4つの怒り
  • 私たちを怒らせるものの正体
  • 叱ること・叱らないことのプラス面・マイナス面
  • 悪い叱り方・上手な叱り方

  • ※日本アンガーマネジメント協会認定講師による

    受講者の声

    • 「人」を叱るのではなく、「事」を叱るという言葉が印象に残った。
    • 実際に使えるようになるかは、自分次第だとわかった。これならできそうだと思った。
    • 具体的に自分の行動をどのように変えれば良いかがわかった。
    • 気持ちだけ伝えても伝わらないことがわかった。
    • 若年層の部下に対するアドバイスの仕方が参考になった。

    ご相談・お問い合わせ

    • 研修内容はお客様にあわせてご提案させていただきます。お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。
    • 研修プログラムの一部をご体験いただける説明会も随時開催しておりますのでご参加ください。

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